Har du en bra intervjuteknik?
När du ska intervjua någon är det viktigt att du har en bra intervjuteknik. Jag brukar dela in det hela i tre delar: innan, under och efter intervjun. Om du använder dig av de här tipsen så kommer du att ha stor hjälp!
Innan intervjun
Var tydlig med vad intervjun ska handla om så kan personen förbereda sig och ev ta fram bra underlag till dig.
Tala om var texten ska publiceras och när.
Berätta hur lång tid du behöver, det gör att personen kan vara "här och nu" under intervjun.
Skicka gärna frågor eller ungefärligt innehåll i förväg.
Under intervjun
Oavsett hur ni ses eller hörs, är det viktigt att skapa förtroende och ge intervjupersonen en bra känsla. T ex genom småprat eller att bjuda på ngt om ni ses hos dig.
Använd ditt kroppsspråk om ni ses live eller via video. Det handlar om att följa med på ett diskret sätt i personens kroppsspråk. S k "Pacing". Annars, använd din röst för att skapa en bra känsla.
Ställ öppna frågor, så att du inte får bara ja- och nej-svar. Använd exempelvis frågor som: varför, var, vad, när, hur och vem .
Låt tystnaden tala. Ibland har personen mer att säga om du inte går på med nästa fråga direkt.
Se till att du har förstått.
Fråga om personen vill säga något mer. Det kan ju vara något som du inte har tänkt på.
Summera och tacka för tiden.
Efter intervjun
Dags att skriva.
Om du har lovat att skicka texten till personen för koll, så gör det. På så sätt får du en faktakoll och kan även få en del bra ändringar. Ren fakta måste få ändras, medan du själv styr över hur du skriver.
Vill du ta ditt skrivande till en ny nivå? Gå en av mina skrivkurser!